El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha anunciado la apertura de más de 100 vacantes laborales en Alemania y España, con beneficios adicionales. Para muchos profesionales, encontrar trabajo puede ser todo un desafío, sobre todo para los recién graduados que carecen de experiencia. Es por eso que buscar empleo puede requerir explorar alternativas fuera de lo común.

En Colombia, el Sena es conocido por proporcionar oportunidades de formación para adolescentes, jóvenes y adultos, preparándolos para el mundo laboral. A través de su Agencia Pública de Empleo, la institución ofrece programas y alianzas destinados a facilitar la inserción laboral. Recientemente, el Sena ha abierto vacantes para quienes deseen trabajar en Alemania o España, en colaboración con la Agencia de Empleo Transnacional.

¿Cómo aplicar a estas vacantes? Los interesados deben registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena, buscar la oferta de su interés y postularse, asegurándose de cumplir con todos los requisitos especificados. La directora de empleo del Sena, Luz Dana Leal Ruiz, insta a los colombianos a revisar detenidamente los requisitos de cada oferta para evitar inconvenientes durante el proceso de selección.

Actualmente, hay disponibles 72 vacantes para enfermeros en Alemania y 100 ofertas para peones agrícolas en España. Las vacantes permanecerán abiertas hasta alcanzar el número requerido de solicitudes o hasta la fecha de cierre establecida por las empresas. Además de los puestos de trabajo, se ofrecen beneficios adicionales como la inclusión de boletos de avión o cursos de idiomas para aquellos que lo necesiten, especialmente para quienes aspiren a trabajar en Alemania.

Con estas oportunidades, el Sena busca brindar opciones laborales a los colombianos que deseen vivir una experiencia laboral en el extranjero, mientras sigue ofreciendo más de 18 mil vacantes en Colombia.