Con el aumento del salario mínimo para 2025 en Colombia, que se establece en $1.423.500 más un auxilio de transporte de $200.000, se han realizado ajustes importantes en el cálculo de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos. Estos cambios reflejan un incremento del 9,5 % respecto al salario mínimo del año anterior, beneficiando a aquellos trabajadores que laboran fuera de su jornada habitual o en horarios especiales.

El recargo nocturno, que actualmente comienza a las 9:00 p. m. y finaliza a las 6:00 a. m., mantiene su vigencia, aunque en la reforma laboral propuesta se sugiere adelantar el inicio del recargo a las 7:00 p. m. Según la normativa vigente, en 2025 el valor de una hora nocturna será de aproximadamente $8.355, que incluye un recargo del 35 % sobre el valor de una hora ordinaria.

Por otro lado, el pago de horas extras también se ajusta dependiendo del horario en el que se realicen:

• Hora extra diurna: Se aplica entre las 6:00 a. m. y las 9:00 p. m., con un recargo del 25 % sobre la hora ordinaria, lo que equivale a $7.736 por hora trabajada.
• Hora extra nocturna: Con un recargo del 75 % por ser nocturna, el valor de cada hora extra nocturna será de aproximadamente $10.830.

En cuanto a los recargos dominicales y festivos, el trabajo en estos días genera un aumento del 75 % sobre el valor de la hora ordinaria, resultando en un pago de $10.830 por hora trabajada. Si el trabajo dominical o festivo se realiza durante el horario nocturno, el recargo asciende al 110 %, con un valor de $12.997 por hora. En el caso de las horas extra nocturnas en estos días, el recargo máximo es de 150 %, alcanzando los $15.472 por hora trabajada.

Además, como parte de la Ley 2101 de 2021, la jornada laboral en Colombia está en proceso de reducción gradual, pasando de 46 a 44 horas semanales a partir del 15 de julio de 2025. Esto impactará el cálculo de recargos y horas extras, aunque no afectará los salarios.