La reciente aprobación en segundo debate de la reforma pensional propuesta por el Gobierno de Gustavo Petro ha generado cambios significativos en los requisitos para el traslado de fondos de pensiones en Colombia. A continuación, detallamos los principales aspectos de esta reforma y cómo afectan a quienes desean cambiar de régimen pensional.

Creación de un Fondo de Ahorro y Umbral de Cotización
Uno de los puntos destacados de la reforma es la creación de un fondo de ahorro destinado a garantizar el pago de pensiones. Asimismo, se establece un umbral de 2,3 salarios mínimos legales mensuales vigentes para cotizar a Colpensiones.

Régimen de Transición y Plazo para el Traslado de Fondos
El artículo 76 introduce un régimen de transición para aquellos que ya cuentan con un cierto número de semanas cotizadas al entrar en vigencia la nueva ley. Para las mujeres, se requieren 750 semanas cotizadas, y para los hombres, 900 semanas, según la Ley 100 de 1993. Aquellos que no cumplan con este requisito estarán sujetos a lo establecido en la nueva ley.

Por otro lado, el artículo 77 establece un plazo de 2 años para el traslado de régimen de pensión para aquellos que tengan las semanas cotizadas requeridas y les falten menos de 10 años para la edad de pensión.

Proceso de Traslado y Doble Asesoría
Para llevar a cabo el traslado de fondo a Colpensiones, se deben seguir una serie de pasos específicos, que incluyen el registro en el portal de trámites, la selección de la opción de afiliación y traslado, y el diligenciamiento del formulario electrónico. El traslado se hace efectivo en el primer día calendario del segundo mes posterior a la fecha de radicación de la solicitud.

Para quienes deseen trasladarse entre fondos privados, el proceso también implica solicitar una doble asesoría, ya sea a través de la página web del fondo correspondiente o agendando una cita de asesoría pensional.

Consideraciones Finales
Es importante recordar que, independientemente del tipo de traslado, los cotizantes tienen un plazo de 5 días hábiles para retractarse de su decisión inicial.

La reforma pensional sigue su curso en el Congreso y se espera que entre en vigor el 01 de julio de 2025, de acuerdo con lo establecido en el artículo 93 del documento. Los cambios propuestos buscan ofrecer un marco más sólido y justo para el sistema de pensiones en Colombia.